صفحه اول    درباره ما    تماس    پیوندها  
سه شنبه، 30 آبان 1396 - 06:25   
  تازه ترین اخبار:  
آخرین عناوین
  شرط تردد اتوبوس‌ های اردوی دانش‌ آموزان
  تحقیق و تفحص از مسکن مهر کلید خورد
  قیمت تعرفه‌های جدید اینترنت مشخص شد
  خانواده شهید محسن حججی میهمان مردم هرمزگان می‌شوند
  ذوالقدر: دولت مانع از عمیق تر شدن فاجعه دشت میناب شود
  ناوگروه صلح و دوستی پاکستان در بندرعباس پهلو گرفت
  بیشترین نیاز زلزله‌زدگان کرمانشاه چیست؟
  مردودی ۷۰ هزار خودرو‌ی تهرانی‌ها در آزمون ترمز
  کشف دو محموله جدید قاچاق انسان
  یکی از کودکان زلزله‌زده کرمانشاه در آغوش رهبرانقلاب  
  عکسی تکان‌دهنده از یک چادر امدادی در کرمانشاه  
  آمار تلفات جاده‎ای: در جهان ۲۵ میلیون نفر، در ایران روزانه ۴۳ نفر
  کدام وزیر بیشترین فالور و لایک را دارد؟
  حضوررهبرانقلاب‌درجمع‌مردم‌سرپل‌ذهاب  
  تصاویر هوایی از اسکان موقت زلزله زدگان  
- اندازه متن: + -  کد خبر: 33736صفحه نخست » دیدگاهسه شنبه، 25 مهر 1396 - 13:31
وفاق اجتماعی در پرتو مهارت های مدیریّت فرهنگی مدیران
پری صیادی
  
به گزارش جنوب ایران، وفاق اجتماعی از جمله موضوعاتی است که در فرآیند توسعه هرجامعه و کشوری از اهمیت بسزایی برخوردار است.
 

 
وفاق، راههای دستیابی به آن، موانع تحقق، عوامل فرسایش و پیشامدهایش، از دیرباز ذهن صاحبان اندیشه و خردمندان را به خود معطوف کرده است، چرا که وفاق اجتماعی زمینه ایجاد نظم، تعاون بین افراد، اعتماد اجتماعی، همکاری و مشارکت جمعی را فراهم نموده و جامعه را قدرتمند می نماید و موجبات توسعه را هم فراهم می کند.
 
در جوامعی چون بندرعباس که تنوع فراوان قومی و مذهبی دارند، مدیران بیشتر از همه به مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی در راستای حفظ، تداوم و ارتقاء همبستگی و انسجام ملی نیازمندند که باید در کنار مهارتهای عمومی مدیریت چون سازماندهی، هدایت، برنامه ریزی و نظارت؛ این مهارتها را مدنظر قرار داده و رعایت کنند. 
 
در این نوشتار کوتاه، چند نمونه از مهارتهای لازم برای مدیران در این گونه جوامع را بیان می کنیم: 
 
1-مهارت انسجام سازی فرهنگی:
 
یکی از مهارتهای مهم مدیران در جوامعی با تنوع فرهنگی(قومی-مذهبی)، ایجاد یکپارچگی و انسجام فرهنگی در آن جوامع و سازمانهای موجود می باشد. در اینگونه سازمانها و جوامعی چون بندرعباس، استفاده از شیوه های زیر می تواند وفاق و انسجام فرهنگی را افزایش دهد:
 
الف.پرورش احساس احترام به همه فرهنگها
ب.پرورش احساس یگانگی و"ما" ی مشترک  در همه افراد جامعه
ج. تشویق و افزایش راههای عضویت مشارکت همه افراد در فعالیتهای اجتماعی
د. تقویت ساز و کارهای اظهار نظر افراد در جامعه و سازمانها از مجاری قانونی
 
2- مهارت رهبری فرهنگی:
 
از طریق افزایش این مهارت، قابلیت نفوذ در فرهنگ دیگران به دست آمده و زمینه به کارگیری آموزه های فرهنگی دیگران ایجاد می شود.
 
3- مهارت هوش فرهنگی:
 
هوش فرهنگی برای انطباق با موقعیت ها و تعامل های میان فرهنگی و حضور موفق در گروهای کاری چند فرهنگی، مفید می باشد.
 
برای توسعه فرهنگی و افزایش وفاق اجتماعی، مدیران باید اجزای این هوش را در ابعاد شناختی، احساسی-انگیزشی در خود تقویت کنند. در این رابطه باید موارد ذیل را مورد توجه قرار داد:
 
الف. شناخت خرده فرهنگها، روابط، نقاط افتراق و اشتراک درون قومی-مذهبی
ب. شناخت محیط منطقه ای
ج. شناخت ایدئولوژی و ادبیات دینی، قومی، سیاسی
د. جامعه شناسی، مردم شناسی و روان شناسی جمعی
ه. شناخت نیازها،گرایش ها و تقاضای اقوام و مذاهب
 
آنجه که باید مورد توجه قرار گیرد این است که اگر این مهارتها در جوامع با تنوع فرهنگی، توسط مدیران رعایت نشود، به علتهایی چون درک نادرست، سوء تفاهم، بدبینی و سرسختی، امکان برقراری روابط موثر کاهش یافته و باعث افت کیفیت کار و تصمیمات ناصحیح خواهد شد و به علت استرس های اعضای آن جامعه و بی اعتمادی ها و برداشتهای متفاوت، اتحاد و پیوستگی و وفاق کاهش می یابد.
 
اینجاست که با کسب و اجرای مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی در مدیران که خاص جوامعی چون شهرستان بندرعباس و استان هرمزگان می باشد، زمینه بهره گیری از همه ظرفیتها  فراهم  می آید.   
 
 نویسنده: پری صیادی (کارشناس ارشد مدیریت فرهنگی و دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی)
 
 
منبع: فارس
   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
پر بازدیدترین
  ماجرای دکمه سبز موبایل سردار جعفری  
  عکسی تکان‌دهنده از یک چادر امدادی در کرمانشاه  
  کدام گروه خونی در برابر آلودگی هوا مقاوم‌تر است؟
  چرا امام رضا (ع) و هارون‌ را در یک جا دفن کردند؟
  یکی از کودکان زلزله‌زده کرمانشاه در آغوش رهبرانقلاب  
  حضوررهبرانقلاب‌درجمع‌مردم‌سرپل‌ذهاب  
  تصاویر هوایی از اسکان موقت زلزله زدگان  
  کدام وزیر بیشترین فالور و لایک را دارد؟
  جزییات و نحوه ثبت نام در کنکور دکتری ۹۷
  خانواده شهید محسن حججی میهمان مردم هرمزگان می‌شوند
  مراسم عزاداری امام رضا(ع) در استان هرمزگان برگزار شد
  با یکایک دلهای داغدار شما همدردم / مردم استان کرمانشاه در قضیه مشکلات جنگ تحمیلی محکم ایستادند
  استان ها را توان‌مند کنیم تا چشم همه به مرکز نباشد
  ذوالقدر: دولت مانع از عمیق تر شدن فاجعه دشت میناب شود
 
پر بحث ترین ها
  حمید حسینی تختی به عنوان مدیربندر شهید باهنر و بنادر شرق هرمزگان منصوب شد
  جان باختن رییس دادگستری جاسک براثر برخورد با شتر  
  هنرمندان‌برای‌رضاصنعتگردست‌به‌دعاشدند  
  مردم سرمایه خود را به بانک‌ها و مؤسسات مورد اعتماد بسپارند/ آمریکا و اذنابش به دنبال توطئه‌های دیگری در منطقه هستند
  بزرگترین زلزله های ۱۰۰ساله اخیر ایران
  قیمت احتمالی انواع نان از اول آذر +جدول
  شرایط وام‌ ۴۰ و ۸۰میلیون تومانی با سود ۴درصد!
  جدیدترین آمار از قربانیان زلزله در کرمانشاه
  حسین اخلاقی مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری بندرعباس شد
  جهانبخش: المان‌های شهری بندرعباس شوق‌آفرین اما عاری از هویت هستند
  اهدای خون 1140 نفر در دو روز اخیر در هرمزگان
  المان‌های شهری بندرعباس شوق‌آفرین اما عاری از هویت هستند
  نجات کودک پس از سه روز از زیر آوار!  
  تاریخ ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت
  اولین "قرص هوشمند" دنیا مجوز گرفت
  هلال احمر: مردم کمک نقدی کنند
  امارات هواپیمای جنگنده شکاری ساخت
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© جنوب ایران 1391
info@jonoubiran.com
پشتیبانی توسط: خبرافزار