صفحه اول    درباره ما    تماس    پیوندها  
شنبه، 31 فروردین 1398 - 21:39   
  تازه ترین اخبار:  
آخرین عناوین
  معارفه رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان برگزار شد/ از شرمساری معاون وزیر تا فاصله معنادار امکانات درمانی در هرمزگان با کشور از نگاه آشوری
  پیش‌بینی وزش باد شدید از فردا تا جمعه در هرمزگان
  بررسی وضعیت احداث بندر چندمنظوره خمیر در دفتر منصور آرامی در سازمان بنادر  
  زمان اعزام «حج» اعلام شد
  رمز سربلندی سربازان گمنام
  چرا سپاه را تروریستی جلوه می‌دهند؟
  بخشدار جون انتصابت مبارک!  
  حریم دریا در بندرعباس با حمایت شهرداری و استانداری مورد تجاوز قرار گرفت
  روز ارتش در بندرعباس
  کشف ۲۳ هزار لیتر گازوئیل قاچاق در بندرلنگه
  مدیر جدید نمایندگی آستان قدس رضوی در هرمزگان معرفی شد  
  تأسیس شهر مستقل کودکان در قطر
  ترکیه چگونه می‌تواند در تحریم‌ها به ایران کمک کند؟
  رهبر انقلاب: دست برادری ارتش و سپاه حرکتی زیبا پس از حرکت زشت آمریکایی‌ها بود
  فرهادی: برخی صنایع هرمزگان به حیات خلوت تبدیل شده‌اند!
- اندازه متن: + -  کد خبر: 39645صفحه نخست » دیدبانسه شنبه، 6 فروردین 1398 - 00:17
آیا بازدید همان مدیریت است؟
علی آشام
  

داستان از آنجا آغاز می شود که جناب مدیر در روز اول شروع مدیریت یک سازمان ، اقدام به ورود به اتاق های کارکنان می نماید و ضمن آشنایی با کارکنان ، فرامینی صادر می کند و تهدیدهایی را چاشنی فرامین می نماید تا نشان دهد در کار خود جدی است و اهمال کاری را نمی پذیرد. اما آنچه که اتفاق می افتد تخریب ذهنیت کارکنان نسبت به خود است . اینکه مدیر بپندارد که کارکنان همچون ماشین هستند و ماشین ها موظف به انجام وظایف هستند و از شروع تا پایان کار بایستی صرفا وظایف از قبل تعیین شده را انجام دهند و قصور در کار غیر قابل پذیرش و باعث تنبیهات مختلف است نمی تواند منتج به بهره وری شود. اساسا نگاه مکانیکی به انسان نتوانسته باعث ایجاد و افزایش راندمان و بهره وری کار شود.

آیا بازدید همان مدیریت است؟

 
آیا مدیر می تواند بجای بازدیدهای زیاد برنامه ریزی شده یا سرزده، به اعمال مدیریت صحیح از طریق جمع آوری داده ها و تجزیه و تحلیل آنها و کسب اطلاعات لازم و اتخاذ تصمیمات کیفی بپردازد؟

آیا بازدید های پی در پی می تواند منجر به کسب اطلاعات لازم و کافی برای اتخاذ تصمیم شود؟

آیا بازدیدهای گاه و بیگاه می تواند مدیران زیر مجموعه را نسبت به اعمال مدیریت صحیح ، حساس نماید؟
 
چند روزی است برخی مدیران شهری آنچنان مکرر اقدام به بازدید از زیرمجموعه خود و خیابانها و پارکها و سطح شهر می کنند که بنظر می رسد این روش تبدیل به تنها شیوه مدیریتی شان شده است. حال که گشت و گذار در سطح شهر و اداره ها تبدیل به روش مدیریتی فعال در این شهر شده است پیشنهاداتی ارائه می شود به امید اینکه موثر افتد.

پیشنهاد اول این است که حتما چک لیست مدیریتی آماده کنید و همراه خود داشته باشید تا بتوانید همزمان با بازدید و گشت و گذار ، داده های لازم را اخذ و در آن چک لیست لحاظ کرده تا قابلیت مقایسه با داده های گذشته برای شما ایجاد شود .

پیشنهاد دوم این است که بازدیدها را در فازهای مختلف انجام دهید. به عنوان مثال در فاز اول مسئول روابط عمومی یا هر مسئول دیگری جهت بازدید اقدام نماید، داده های بازدید اول در چک لیست آورده شود. در فاز دوم مسئول بالادست مثلا معاون مدیر اقدام به بازدید نماید و داده ها در چک لیست آورده و با داده های فاز قبل مقایسه شود. در فاز سوم شخص مدیر ارشد نسبت به بازدید اقدام نماید . حسن اینکار این است که در فاز سوم مدیر ارشد داده های دو فاز پیشین را بررسی و تصمیماتی اتخاذ می کند و در بازدید خود از زیر مجموعه می تواند آن تصمیمات را جهت اقدام ابلاغ نماید.
پیشنهاد سوم این است که مدیران در بازدیدهای خود راهکارهای مختلفی برای موفقیت افراد زیر مجموعه خویش ارائه دهند و نسبت به افزایش انگیزه آنان اقدام نمایند و نیز از داده های بدست آمده در فازهای سه گانه برای تنبیه و تشویق مدیران زیرمجموعه و ارتقاء یا عدم ارتقاء آنان استفاده کنند.
 
در انتها یادمان باشد بازدید کردن بخش بسیار کوچکی از مدیریت است. امیدوارم مدیران ایران عزیز بتوانند از طریق کسب دانش مدیریت ، تصمیمات کاراتر و موثرتری اتخاذ نمایند.
 
علی آشام
عضو هیات علمی دانشگاه

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
پر بازدیدترین
  مدیر جدید نمایندگی آستان قدس رضوی در هرمزگان معرفی شد  
  بخشدار جون انتصابت مبارک!  
  حریم دریا در بندرعباس با حمایت شهرداری و استانداری مورد تجاوز قرار گرفت
  تأسیس شهر مستقل کودکان در قطر
  ترکیه چگونه می‌تواند در تحریم‌ها به ایران کمک کند؟
  کشف ۲۳ هزار لیتر گازوئیل قاچاق در بندرلنگه
  روز ارتش در بندرعباس
  پیش‌بینی وزش باد شدید از فردا تا جمعه در هرمزگان
  معارفه رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان برگزار شد/ از شرمساری معاون وزیر تا فاصله معنادار امکانات درمانی در هرمزگان با کشور از نگاه آشوری
  بررسی وضعیت احداث بندر چندمنظوره خمیر در دفتر منصور آرامی در سازمان بنادر  
  چرا سپاه را تروریستی جلوه می‌دهند؟
  زمان اعزام «حج» اعلام شد
  رمز سربلندی سربازان گمنام
 
پر بحث ترین ها
  مدیر جدید نمایندگی آستان قدس رضوی در هرمزگان معرفی شد  
  آئین تودیع و معارفه مدیرکل راه و شهرسازی هرمزگان
  اعزام گروه 80 نفره از تیپ یکم تفنگداران دریایی ارتش به خوزستان
  یک کامیون کمک‌های رضا صادقی به مناطق سیل‌زده خوزستان ارسال شد  
  تماس تلفنی جهانگیری با استاندار هرمزگان درباره سیل احتمالی
  پیشوایی: بار اصلی تحقق گام دوم انقلاب بر دوش جوانان است/ همگرایی را باید سرلوحه کار قرار داد
  آغاز مرحله جدید مرمت معبد هندو‌ها در بندرعباس
  بخشدار جون انتصابت مبارک!  
  سرپرست اداره کل روابط عمومی استانداری هرمزگان منصوب شد  
  محمدحسینی تأکید کرد: همگرایی بندر و گمرک برای رونق‌بخشی به بنادر کوچک  
  قول معاون وزیر ارتباطات درباره تعرفه مکالمات تلفن ثابت
  فعالیت سامانه بارشی هرمزگان از بعدازظهر شنبه شدت می‌گیرد
  دستگیری ۱۱ نفر و توقیف ۴ فروند قایق صیادی غیرمجاز در کیش  
  درخواست روابط عمومی استانداری از مردم
  مدارس استان هرمزگان در تمامی مقاطع تحصیلی روز شنبه تعطیل هستند
  کشف 35 موتورسیکلت سرقتی در قشم
  لباس سپاه بر تن نماینده بندرعباس  
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© جنوب ایران 1391
info@jonoubiran.com
پشتیبانی توسط: خبرافزار