صفحه اول    درباره ما    تماس    پیوندها  
سه شنبه، 30 مهر 1398 - 22:12   
  تازه ترین اخبار:  
آخرین عناوین
  صدور ۱۶پروانه بهره برداری از صنایع معدنی در هرمزگان
  استخدام نیرو جهت راه‌اندازی فاز دو شرکت فولاد کاوه جنوب کیش
  روحانی تا پایان سال به میناب سفر می‌کند
  صحنه را به روی جوانان بگشاییم/ بقلم سعید پیشوایی
  انتصاب جدید در آموزش و پرورش هرمزگان
  اطلاعات ذی‌قیمتی از "زم" به دست آمده/ دادگستری بشاگرد 18 روز پس از سفر رئیس قوه افتتاح شد/ مشکلات پزشکی قانونی هرمزگان بزودی رفع می‌شود
  منشی زن برای مدیران دولتی رسما ممنوع شد
  با چه رویی دم از رفراندوم می‌زنید؟
  سایت گرداب: مرتبطین با آمدنیوز خود را معرفی کنند تا تخفیف مجازات بگیرند
  10 شرط مهم برای رانندگی در باران
  7 سال حبس برای شهرام جزایری به جرم کلاهبرداری
  رونمایی از کتاب آئیین نمایش و شبیه خوانی در هرمزگان  
  دستگیری فردی که دو هزار بار مزاحم تلفنی ۱۱۰ در هرمزگان شده بود!
  عامل شهادت فرمانده ایست و بازرسی چغازردی میناب دستگیر شد
  زلزله شدید در کوخرد هرمزگان/ وقوع چندین زلزله در رویدر/ گزارشی از خسارات اعلام نشده است
- اندازه متن: + -  کد خبر: 40605صفحه نخست » تازه ترین عناوینپنجشنبه، 31 مرداد 1398 - 16:53
یادداشت/ حرکت جهادی و نیت الهی مدیران راه برون رفت از مشکلات
متاسفانه انگیزه خدمت و کار جهادی و نیت الهی در برخی مسئوولان دستگاههای اجرایی وجود ندارد و هدفشان فقط این است که صبحی را به شب کنند و در پایان ماه حقوقی را از بیت المال به همراه اضافه کاری فراوان دریافت کنند.
  

به گزارش جنوب ایران نیوز به نقل از فارس، فتح الله میرکمانداری نوشت: کشور غنی ما، الحمدالله با هیچ کمبودی از نیروی انسانی گرفته تا فن آوری، تکنولوژی، صنعت، دانش و علم به روز ، مواد معدنی، مواد غذایی و سایر موارد مواجه نیست.


یادداشت| حرکت جهادی و نیت الهی مدیران راه برون رفت از مشکلات


تنها مشکل کشور ما که چند سالی است با آن دسته پنجه نرم می کنیم سوء مدیریت و نبود تخصص و یا تعهد در برخی مدیران است و امروزه با عدم برنامه ریزی و آینده نگری و بی انگیزگی از سوی برخی مدیران در دستگاههای دولتی مواجه هستیم که گاهی دسته اختلالاتی را در سیستم و همچنین کار مردم به وجود می آورد و باعث به وجود آمدن نارضایتی در بین اقشار مختلف می گردد.
 
 متاسفانه انگیزه خدمت و کار جهادی و نیت الهی در برخی مسئوولان دستگاههای اجرایی وجود  ندارد و هدفشان فقط این است که صبحی را به شب کنند و در پایان ماه حقوقی را از بیت المال به همراه  اضافه کاری فراوان دریافت کنند.
 
فردی که مدیریت، اِشرافیت و نظارت کافی و وافی را بر زیر مجموعه خود ندارد و فقط ادای مدیران را در می‌آورد را می توان مدیرنما خطاب کرد.
 
این مدیرنما می‌داند که از دانش کافی برای مدیریت زیر مجموعه خود برخوردار نیست و حتی شاید از نظر تجربه و روش مدیریتی کمتر از زیر دستان خود باشد و همچنین واقف است که روش مدیریتی وی نتایج درستی برای دستگاه بالادستی و زیر دستی نیز نخواهد داشت و عامدانه و آگاهانه در صدد تخریب سازمان است و نقش یک سرطان واقعی برای یک مجموعه است و در پایان نیز منجر به مرگ این مجموعه خواهد شد.
 
و مطمئنا چنین فردی خود ثمره  روابط سازمانی ناسالم است و مشخص می شود که فرایند گزینش وی کاملا دستوری وسفارشی بوده و ملاک‌های ارزشیابی مدیریتی و کیفی شغلی در انتخاب او نقشی نداشته است.
 
این  نامدیران، بالطبع در گزینش مدیران سطوح میانی و پایین دستی تلاش فراوانی را در بهره‌بری از کسانی می‌کنند که فرایند نامدیریت را درک کرده و به آن دل سپرده باشند تا نقاط ضعف خودشان نیز مشخص نشود و از همه جالبتر، گاهی این مدیران ناتوان و نالایق طوری با کارکنان خود برخورد میکنند که آنها انگیزه کار را از دست داده و سرانجام ناچار به فرار می شوند و اسفناک تر اینکه این اشخاص گاهی نیز از بالا دست مورد تشویق و تقدیر قرار می‌گیرند و به جای تنبیه و پاسخگویی، ترفیع نیز پیدا می کنند.
 
امروزه برای برون رفت از این به اصطلاح  سوء مدیریت ها به همان روحیه جهادی ونیت الهی مدیران دهه ۶۰ نیازمندیم که جان خود را در طبق اخلاص می گذاشتند و بدون کمترین توقعی چه در میدان خدمت و چه در میدان نبرد حق علیه باطل ظاهر می‌شدند و امورات کشور را بدون کم وکاستی به جلو می‌بردند و میتوان گفت به معنای واقعی متخصص متعهد بودند.
 
همانطور که رهبر معظم انقلاب در دیدار روز گذشته با ریاست محترم جمهور و هیات دولت فرمودند؛ چنانچه این تلاشها با دو شرط مهم «حرکت جهادی» و «نیت الهی» همراه شود، زمینه ساز برکات زیادی در جامعه و باعث برون رفت از مشکلات خواهد شد.
 
 این دو اصل "روحیه جهادی"  و "نیت  الهی" را که مقام معظم رهبری فرمودند باید مدیران بعنوان چراغ هدایت و راهنمای خود قرار دهند تا ان شاء الله با همین نیت الهی و روحیه مضاعف کارها را به پیش ببرند و بر همه مشکلات فائق آیند.

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
پر بازدیدترین
  اعطای درجه سرداری به فرمانده سپاه امام سجاد (ع) هرمزگان
  شنیدن این 5 صدا در خودرو را جدی بگیرید
  دستگیری فردی که دو هزار بار مزاحم تلفنی ۱۱۰ در هرمزگان شده بود!
  صادرات 100 میلیون دلاری پالایشگاه ستاره خلیج فارس
  زلزله شدید در کوخرد هرمزگان/ وقوع چندین زلزله در رویدر/ گزارشی از خسارات اعلام نشده است
  عامل شهادت فرمانده ایست و بازرسی چغازردی میناب دستگیر شد
  انتصاب جدید در آموزش و پرورش هرمزگان
  دستگیری ۵۱۲ متهم طی دو روز اخیر در بندرعباس
  امدادرسانی به لنج آتش‌گرفته در ساحل هرمز
  صحنه را به روی جوانان بگشاییم/ بقلم سعید پیشوایی
  حراست ریاست‌جمهوری: کسی درباره آمدنیوز در نهاد ریاست‌جمهوری بازداشت نشده
  رونمایی از کتاب آئیین نمایش و شبیه خوانی در هرمزگان  
  منشی زن برای مدیران دولتی رسما ممنوع شد
  "پلیس اطفال"تشکیل می‌شود
 
پر بحث ترین ها
  کاندیداهای مطرح انتخابات مجلس در هرمزگان
  تا سال آینده، مدارس سمپاد، نمونه و شاهد حذف می‌شوند!
  نخبه هرمزگانی دار فانی را وداع گفت
  انتقاد معاون رییس‌جمهور از توزیع نیروی انسانی در هرمزگان/ آموزش و پرورش هرمزگان کمبود نیرو ندارد!
  روح الله زم دستگیر شد / کانال آمدنیوز در کنترل اطلاعات سپاه
  ماشین ۲۰۰ میلیونی یکی از شاخصهای حذف یارانه است/ افرادی داشتیم که ماهانه یک میلیارد تومان درآمد داشتند اما یارانه هم می‌گرفتند!
  نجف در آستانه اربعین حسینی  
  اجرای طرح ۱۰ میلیون تن فولاد در هرمزگان
  افتتاح مدارس هوشمند در روستای کریان و سرنی میناب
  تسهیل صدور مجوز صید در هرمزگان
  پیکر 3 زائر جان‌باخته هرمزگانی وارد بندرعباس شد
  موتورلنج حامل ۱۱۳ هزار لیتر سوخت قاچاق متوقف شد
  آخرین وضعیت نفتکش ایرانی صدمه دیده  
  تخریب کامل دو منزل مسکونی در بندرعباس بدلیل نشت گاز!
  افقی روشن پیش روی گردشگری دریایی هرمزگان با سرمایه‌گذاری تعاونی خورشید مکران
  معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان: 77 درصد پرسنل ما بومی و ماندگار هستند
  صدور ۱۶پروانه بهره برداری از صنایع معدنی در هرمزگان
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© جنوب ایران 1391
info@jonoubiran.com
پشتیبانی توسط: خبرافزار